北京佑安医院着力落实北京市医管局会议精神，在人才建设方面下大力气，聚人才，出成绩，展风采。

佑安医院紧密结合医院的发展战略定位，在党的人才工作政策指导下，努力做好医院的人才培养和人才梯队建设。随着医院新学科的增加，先后引进了五官科、口腔科、妇产科、内分泌科、中西医结合科、眼科、放射科、皮肤科、泌尿外科、病理科等学科的学科带头人。并创造条件，鼓励、支持和协助青年科技人才积极申报“北京市百千万世纪人才工程”、“北京市卫生系统高层次卫生科技人才选拔工程”、“北京市十百千科技人才资助”、“北京市留学人员科技活动择优资助”和“北京市科委科技新星”等上级有关部门组织的人才选拔和资助项目。配合北京市的“海聚工程”，引进海外高层次人才，成功引进4名海外高层次人才。

鼓励和支持医院具有发展潜力的高层次人才参加国际高端学术会议、进行高层次学术研究和交流，通过广泛的学术交流使高层次专业技术人才获得更多的国际科技前沿新信息、新技术和新思路。使佑安医院高层次人才的学术水平与国际接轨，提高医院专业学科在国际学术界的学术地位。

目前，佑安医院专业技术人员人人奋发进取，医院蒸蒸日上，形成了人才培养和医院发展双赢的良好局面。